艾米和杜拉拉的职场感悟
[ 2013-5-22 10:02:00 | By: 紫风铃儿 ]
 

“艾米加油”职场悟

1.     女人对自己最大的投资,不是炒股,而是让自己增值。

2.     用什么方式说话,远比你说什么重要的多。

3.     上级对下级说话可以不讲究方式方法,想说什么就是什么。

4.     简单的成功之道:遇到问题,像一个成年人一样去工作,负起自己该付的责任。

5.     领导永远没有错,即使有也是领导用错了人。

6.     在办公室里千万不要展现自己的企图心。

7.     情商智商一个都不能少。

8.     职场第一定律:不要得罪顶头上司。

9.     职场不相信眼泪,眼泪只会让你的对手更加得意。

 

 

 

杜拉拉升职记职场宝典

1. 哪里有压迫,哪里就有反抗。反抗的方式方法最重要:硬碰硬注定毁灭,含蓄表达的同时也要用工作成绩说话。

2. 每个公司都欺生,知己知彼很重要。深入了解,透彻分析,针对不同性格对症下药,才是融入新环境的王道!

3. 办公室恋情是毒药,在事业和爱情中保持平衡,需要三个锦囊妙计:小心谨慎,小心谨慎,还是小心谨慎!

4. 要想不挨骂,一切向上看,察言观色,急上司所急,想上司所想,把上司当榜样,保持高度一致很必要。

5. 自古红颜会水,千万别得罪同胞。女人的心是海底的针,处理好同胞之间的关系,就已经搞定了半壁江山。

6. 警惕背后的眼睛,公司里处处危机四伏。同事之间嫌隙在所难免,与其两败俱伤,不如难得糊涂。

7. 发现自己的价值,强调自己的价值。埋头苦干的是驴,委婉让上级明白自己的重要,是职场爬竿的重要元素。

8. 一入职场深似海,一步一个坑,两部一个雷,好话可能是坏意,坏话不见得是好心,坚守自己的立场,眼睛擦亮,才能顺风顺水。

9. 古人说,骑着马找马,跳槽可能是最直接的升值手段,但,前提是将现在的马骑好,不然,即便跳了,也很可能去那边骑驴。

10.    越级是一把双刃剑,可能一步登天,也可能摔得很惨。能免则免,实在不行,也得注意隐蔽,加上和直属上级高效的沟通,平复怨气。

11.    被越级,上司都会生气的,上司很生气,越级要慎重。

12.    干自己的事儿,让别人折腾去吧。公司就是个大熔炉,见面三分笑,不可全抛一片心。指不定就会引起什么误会,别人别扭,自个儿也别扭。少说话,多做事儿才是正经。

13.    不管是做事还是做人,要勇于承担责任,不要推脱。

14.    投其所好是职场沟通的一大法宝,但是,信息千万准确,张冠李戴那就是适得其反,自寻死路了。

15.    招聘是延续公司血脉的大事,但招聘在公司绝对不是能者居之,而是得看和上级的匹配度,和上级不对眼,就算是进入公司,也是跳进了火坑。

16.    公司是一个沉闷令人压抑的地方,人与人的冷漠不是天生的,换一个角度,换一个思维,人人都可以成为朋友。朋友多了好办事儿,谨记!

17.    公司用人,向来都不是能者居之。在能力强和匹配高度之间,一般领导都会选择后者。知其雄,守其雌,蓄势待发才是硬道理!

18.    公司是一个用规定和表格说话的地方,诚以待人会得到应有的尊重。了解人,会用人,知道怎么用人,才是一个团队建设的核心内容。

19.    每个人都是血肉之躯,都会疲惫。对付消极怠工最有效的方法就是刺激。刺激如何有效?必须针对每一个人,投其所好。

20.    办公室恋情,轻易不要开始,既然开始,很难放弃。尤其是办公室帅哥,或许,你姐妹儿就正在暗恋他,谈恋爱,准备好应付背后一双双怨愤的眼睛。

21.    爱上公司白马王子同时,也要做好面对公司的“灰”姑娘。你不知道哪个灰姑娘是他的前任女友,也不知道他的前任女友一共有几个灰姑娘,姐妹们,慎重!

22.    每个上班族都曾经或现在又或以后经历公司高层人士变动,一朝天子一朝臣,想混下去,就得跟上公司节奏,适应新领导的方式,放弃前皇帝大臣的身份,变成现任总统的爱卿。

23.    公司所谓的决定,就是已经决定了的事儿。问你的意见,不过是走个过场,想混好,就得擦亮眼睛,千万不要一失足成千古恨。

24.    在公司,每个人都想出人头地,而出人头地最好的方式就是用成绩说话。但是,原则很重要。千万不要为了出人头地而失掉原则,天下没有不透风的墙,最终倒霉的还是自己。

25.    害人终害己,老实做人,踏实做事儿,无论在多么“恶劣”的公司,相信都会有自己的位置,自己的一席之地。

26.    只要寻找,就一定会有答案。坚持,是达成目标的关键,职场如是,做人如是。。。

27.    要有自己的特点,做到百折不挠,做一个打不死的小强,屡败屡战!

28.    做行政要学会忍一时之气,但不是要一直忍气吞声,要积极的思考,想办法,找到问题的解决方法。

29.    学会积极地给领导发邮件,在其面前表现,最差也要混个脸熟,老板都喜欢积极的员工。

最好不要老向领导到小报告,要大度宽容些, 有那时间和精力不如想想怎么把工作做好,完善自己的不足。
 
 
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